Ketika usaha anda sudah dalam tahap memiliki pelanggan
tetap, maka saatnya untuk berkembang. Tentu saja bukan perkara yang mudah
mengingat beberapa prasyarat harus dipenuhi untuk menjadi besar. Salah satunya
yaitu dengan adanya sistem otomatis yang terintegrasi antara departemen satu
dengan yang lainnya sehingga memudahkan monitoring pekerjaan. Selain itu juga Software
Payroll ikut berperan dalam mengatur uang yang masuk dan keluar. Namun, tentu
saja tidak semua perusahaan sanggup untuk langsung melaju dengan cepat. Lalu
apa yang harus dilakukan sehingga perkembangan perusahaan bisa dipacu? Ini dia
tipsnya.
Menghitung Anggaran dengan Seksama
Anggaran dan kedisiplinan merupakan dua faktor utama
dari sebuah perusahaan. Buatlah anggaran se detail mungkin sehingga cash flow
dari perusahaan akan sangat terlihat. Nah anggaran tersebut tentu saja harus dipakai
secara disiplin artinya pengeluaran yang tidak ada pada anggaran tidak boleh
dikeluarkan uangnya. Software Payroll membantu untuk poin ini. Perusahaan bisa
menginput anggaran dan menetapkan sistem jadi anggaran yang tidak sesuai dengan
input tidak bisa dikeluarkan.
Jumlah Karyawan
Untuk setiap departemen,kamu harus mempertimbangkan
berapa karyawan yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang perlu ditangani. Setiap
pekerja wajib mempunyai target pekerjaan dan waktu yang spesifik. Menghemat
tenaga kerja merupakan salah satu kunci dari berkembangnya sebuah usaha.
Beberapa karyawan departemen tertentu pun bisa di minimalisir seperti pada
departemen personalia ataupun bagian keuangan.
LinovHR bisa
membuat jumlah karyawan mejadi lebih sedikit, akan tetapi tidak mengurangi
kualitas. Pekerjaan seperti mengolah data karyawan maupun menghitung gaji pada
akhir bulan bisa dilakukan oleh hanya satu orang. Jika data yang dimasukkan
sudah benar, maka karyawan itu hanya tinggal mengklik jadwal untuk
mengkonfirmasikan jumlah tersebut kepada Bank dan untuk selanjutnya kapan
sistem mentransfer jumlah gaji pada masing-masing karyawan.
Menghitung Pajak
Apakah kamu harus pusing untuk menghitung pajak atau
menggaji seorang konsultan pajak? Tentu saja tidak perlu karena LinovHR juga
bisa menghitung pajak penghasilan dari masing-masing karyawan dan pajak
penghasilan perusahaan. Terintegrasi dengan sistem dan perumusan pajak,
perusahaan hanya tinggal memasukkan data penghasilan karyawan selanjutnya
LinovHR sudah memasukkan jumlah tersebut dan menghitungnya ke dalam sistem
perpajakan yang sudah ditetapkan di Indonesia. Dengan begitu, laporan PPh 21
anda akan menjadi lebih mudah dengan terintegrasi melalui software payroll
LinovHR.
Baca Juga: Mengapa Software Payroll Itu
Penting?
Sekali dayung, tiga bahkan lebih terlampaui begitulah
kira-kira ungkapan yang pas jika perusahaan menggunakan LinovHR. Mengembangkan
perusahaan butuh strategi jitu karena uang yang sudah diinvestasikan tidak
sedikit maka semuanya harus diperhitungkan dengan seksama. Budget penggunaan
LinovHR bisa disesuaikan dengan jumlah karyawan, selain itu layanan after
service pun tersedia sehingga budget perusahaan bisa digunakan secara maksimal.
No comments:
Post a Comment
Terima Kasih - @melfeyadin